Автор(ы): Алима Якубовна Фурманова
К написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности руководителей, которая набрала популярность в постпан...
Книги "HR-менеджмент"
100% Recruitment
Автор(ы): Ильгиз Валинуров
«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the r...
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Автор(ы): Нина Осовицкая
Из серии: Деловой бестселлер (Питер), Хэдхантер
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Г...
Краткое содержание книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Автор(ы): Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы...
Покоління Z на роботі
Автор(ы): Дэвид Стиллман, Иона Стиллман
Час невпинно рухається вперед. Здавалося б, лише вчора ми вперше почули про міленіалів, а сьогодні найстарші з них уже стоять на рубежі 40-річчя і ...
Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык
Автор(ы): Дэвид Стиллман, Иона Стиллман
Проблемы поколений Дэвид Стиллман исследует почти 20 лет, а в этой книге, написанной им вместе с сыном, типичным представителем поколения Z, рассма...
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
Автор(ы): Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доминика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала...
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер
Автор(ы): Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Дэйва Ульриха, Вэйнома Бродбэнкома, Дейни Джонсона, Курта Сандхольца и Джона Янгера «Профессиональные каче...
25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисе
Автор(ы): Анастасия Сергеевна Мкртчян
Брошюра идей по организации корпоративного праздника для своих коллег.
...
Основы HR Digital для HR и рекрутера
Автор(ы): Мария Игоревна Савченко
Эту книгу я написала для того, чтобы расширить инструментарий HR и рекрутеров по поиску персонала в онлайн-среде.
Я синхронизировала опыт пои...
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Автор(ы): Кирилл Васильев
Книга для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Никакой воды — только конкретные рекоменда...
Руководство по привлечению и обучению персонала на дистанционной основе
Автор(ы): Ольга Николаевна Земляная
Дистанционная работа — перспективное направление на рынке труда, однако при самостоятельном переводе на удаленный формат управленческие струк...
Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц
Автор(ы): Елена Петровна Борнеман
Сборник предназначен для руководителей отелей и HR менеджеров. Сборник содержит более 35 разноплановых заданий для проведения оценки квалификации, ...
Не рвать ж**у: как сохранить время и нервы, работая на плохую компанию
Автор(ы): Антон Смелов
Кто не мечтает работать в большой компании? Стабильная зарплата, уютный офис, страховка и печеньки! Можно взять кредит, слетать на море в отпуск и ...
Моя удаленная команда
Автор(ы): Алексей Красиков
По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные специалисты самых разных областей. Книга «мо...
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Автор(ы): Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбэнк
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посв...
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Автор(ы): Светлана Иванова
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не т...
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Автор(ы): Илья Батлер
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их прос...
