Автор(ы): Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Искусственный интеллект – давно не техническая нов...
Книги "Мотивация работников"
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Автор(ы): Джослин Дэвис
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполн...
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон
Автор(ы): Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Страх перед начальством, харассмент и токсичное по...
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Автор(ы): Александр Анатольевич Шпаченко
С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком...
Мотивация личности. Теория Маслоу
Автор(ы): Ольга Владимировна Кныш
Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама М...
MBTI как индикатор мотивации
Автор(ы): Ольга Владимировна Кныш
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекоменд...
Мотивация к работе. Теория Херцберга
Автор(ы): Ольга Владимировна Кныш
Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию в команде? В этой книге вы найдете полезные пра...
Мотивация и система ценностей
Автор(ы): Ольга Владимировна Кныш
Почему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он действует так, как действует? Что им движет?
...
Модель DISC и особенности мотивации
Автор(ы): Ольга Владимировна Кныш
Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. ...
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Автор(ы): Елена Ветлужских
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оп...
Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречах
Автор(ы): Сергей Семёнов
Умение продавать – один из важнейших факторов успеха любой компании, особенно в кризисные времена. Покупатели неохотно тратят деньги, а конкуренты ...
Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства
Из серии: Бизнес. Вечные правила
Повышение по службе может стать настоящим испытанием: не всякий профессионал своего дела сразу сумеет сориентироваться в обязанностях и полномочиях...
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Автор(ы): Константин Борисов
Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды завис...
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Автор(ы): Данила Демин
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?<...
Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия
Автор(ы): Иван Александрович Рыбаков
Зачем заботиться о здоровье своих сотрудников? Большинство крупнейших и самых успешных предпринимателей, компаний уже ответили на этот вопрос: «Пот...
Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я
Автор(ы): Алексей Константинович Клочков
Из серии: Бизнес. Как это работает в России
Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России,...
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Автор(ы): Кэри Купер, Стефан Стерн
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть сосредоточена наверху», «на самом деле женщины не...
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Автор(ы): Брэндон Уэбб, Джон Дэвид Манн
Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого н...
